Sistem Pendukung Keputusan untuk Rekrutmen Pekerja Project Manager Menggunakan Metode Simple Additive Weighting (SAW)

Authors

  • Anita Hidayati Teknik Informatika dan Komputer, Politeknik Negeri Jakarta, Depok, 16425, Indonesia
  • Risna Sari Teknik Informatika dan Komputer, Politeknik Negeri Jakarta, Depok, 16425, Indonesia
  • Iklima Ermis Ismail Teknik Informatika dan Komputer, Politeknik Negeri Jakarta, Depok, 16425, Indonesia
  • Sheilla Rizky Teknik Informatika dan Komputer, Politeknik Negeri Jakarta, Depok, 16425, Indonesia

Keywords:

SPK, matriks perbandingan berpasangan, SAW, rekrutmen

Abstract

Kebutuhan tenaga kerja dan pengembangan tenaga kerja memiliki peran yang penting dalam sebuah organisasi atau perusahaan dan sudah menjadi tugas SDM untuk memenuhi kebutuhan tersebut. Perusahaan PT. Solusi Energy Nusantara memiliki divisi SDM untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerjanya yaitu salah satunya untuk posisi Project Manager karena harus memiliki kriteria pengalaman yang spesifik. Tahap atau proses untuk melakukan rekrutmen pada posisi tersebut masih kurang efektif karena pengumpulan data menggunakan spreadsheet dan bentuk data yang masih mentah. Berdasarkan permasalahan yang telah diuraikan dibutuhkan sistem aplikasi yang dapat membantu memberikan keputusan pihak manajemen SDM dalam memberikan rekomendasi calon pekerja untuk posisi Project Manager yang sesuai dengan kualifikasi perusahaan. Penelitian ini membuat aplikasi sistem pendukung keputusan dengan menggunakan metode SAW (Simple Additive Weighting). Perhitungan matriks perbandingan berpasangan memberikan hasil 0,053 (konsisten). Sementara dari 6 kriteria digunakan untuk seleksi, bobot terbesar diperoleh di Tingkat Pendidikan dengan skor 0,228. Aplikasi ini memudahkan HRD dan kepala divisi untuk melakukan proses rekrutmen Project Manager dengan lebih efektif karena sistem membantu dalam perhitungan preferensi alternatif dan pemilihan kategori kualifikasi.

References

Agusli, R., Dzulhaq, M. I., & Irawan, F. C. (2020). Sistem Pendukung Keputusan Penerimaan Karyawan Menggunakan Metode AHP - Topsis. 2(2), 35–40.

Alinezhad, A., & Khalili, J. (2019). New Methods and Applications in Multiple Attribute Decision Making (MADM). In International Series in Operations Research and Management Science (Vol. 277). https://doi.org/10.1007/978-3-030-15009-9_18

Arista Qiyamullaily, Silvia Nandasari, Y. A. (2020). Perbandingan penggunaan metode saw dan ahp untuk sistem pendukung keputusan penerimaan karyawan baru. 4, 7–12.

Coyle, G. (2004). the Analytic Hierarchy Process (Ahp) Introduction. Pearson Education, 1980, 11.

Dewi, L. P., Setiawan, A., Suryadi, C. S., & Petra, U. K. (2021). METODE PIPRECIA-EDAS. 1–6. https://doi.org/https://doi.org/10.37385/jaets.v2i1.162

Fanti, M. P., Iacobellis, G., Nolich, M., Rusich, A., & Ukovich, W. (2017). Cooperative Logistics. Ieee Transactions on Automation Science and Engineering, 14(2), 732–744.

Giyanti Puspaningrum, A. S. (2021). KARYAWAN MENGGUNAKAN METODE ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS ( AHP ) STUDI KASUS : PT MUTIARA FERINDO INTERNUSA. 2(3), 38–48.

Hanifatulqolbi, D., Ismail, I. E., Hammad, J., & Al-Hooti, M. H. (2019). Decision support system for considering the best teacher performance using MOORA method. Journal of Physics: Conference Series, 1193(1), 0–7. https://doi.org/10.1088/1742-6596/1193/1/012018

Irawan, Y. (2020). DECISION SUPPORT SYSTEM FOR EMPLOYEE BONUS DETERMINATION WITH WEB-BASED SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING ( SAW ) METHOD IN PT . MAYATAMA SOLUSINDO. 2(1), 7–13. https://doi.org/https://doi.org/10.37385/jaets.v2i1.162

Ismail, I. E., Hasanah, A. D., & Jakarta, P. N. (2022). SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMBERIAN PINJAMAN MENGGUNAKAN METODE MULTIATTRIBUTE APPROXIMATION BORDER AREA COMPARISON. 8, 70–81.

Karim, A., Esabella, S., Hidayatullah, M., & Andriani, T. (2022). Sistem Pendukung Keputusan Aplikasi Bantu Pembelajaran Matematika Menggunakan Metode EDAS. 4(3). https://doi.org/10.47065/bits.v4i3.2494

Sembiring, B. S. B., Zarlis, M., Sawaluddin, Agusnady, A., & Qowidho, T. (2019). Comparison of SMART and SAW Methods in Decision Making Comparison of SMART and SAW Methods in Decision Making. https://doi.org/10.1088/1742-6596/1255/1/012095

Downloads

Published

2023-08-05

How to Cite

Hidayati, A., Sari, R., Ismail, I. E., & Rizky , S. (2023). Sistem Pendukung Keputusan untuk Rekrutmen Pekerja Project Manager Menggunakan Metode Simple Additive Weighting (SAW). Seminar Nasional Inovasi Vokasi, 2, 336–346. Retrieved from https://prosiding.pnj.ac.id/sniv/article/view/413